ALTERNANCE - acheteur ou acheteuse transport
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
Description du poste
Au sein de la Direction des achats groupe, la Catégorie achats Transport achète des prestations de Transport Routier de Voyageurs (TRV) et de Transport Routier de Personnel SNCF (TRP).
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
Appuyer les acheteurs de la Catégorie Transport dans leurs dossiers d'achats
Animer le panel fournisseur
Suivre les KPIs de la Catégorie
Développer des compétences en communication et relations fournisseurs
Acquérir des compétences en stratégie d'achat et en analyse
Réaliser des achats ponctuels en direct
Vous serez en support auprès des acheteurs opérationnels, pour les 2 familles d'achats de la Catégorie et devrez :
Pour le Transport Routier de Voyageurs (TRV), vous devrez développer l'offre routière sous-traitée et l'intégrer totalement dans les mobilités SNCF, pour le compte des Autorités Organisatrices et pour les voyageurs.
Pour le Transport Routier du Personnel (TRP), vous devrez proposer à toutes les entités SNCF une couverture par défaut, avec des conditions SNCF négociées auprès des prestataires de transport, TAXIS, VTCs, ou avec des plateformes de gestion de transport, ainsi que faciliter le pilotage de la dépense par les entités.
Profil recherché
Vous préparez un Master achats et disposez des compétences ci-dessous, rejoignez nous!
Rigueur,
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse et de rédaction
Esprit critique,
Aisance avec les chiffres
Excellent feeling commercial
Sens de la communication et de la diplomatie.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance
2025-009837
ALTERNANCE - Chargé ou chargée de la production de contenus audiovisuels
ALTERNANCE - Assistant ou Assistante, chargé ou chargée, d'études
ALTERNANCE Chargé ou Chargée de communication et conduite du changement en simplification et modernisation documentaire
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
