ALTERNANCE Chargé ou Chargée de communication et conduite du changement en simplification et modernisation documentaire

Publiée le 25/04/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Description du poste

La direction de la sécurité de la SA holding a mis en place le programme PRISME ayant pour objectif de faire évoluer la culture sécurité du groupe.  Des programmes d'actions ambitieux ont été menés notamment sur la simplification et la modernisation documentaires. Des progrès sont notables, des efforts supplémentaires sont nécessaires, s'inscrivant dans une démarche de mise en qualité continue.

Dans ce cadre , vous allez :

• Aider à l'animation et à la mise en oeuvre des actions de simplification et modernisation documentaire

• Valoriser les actions de simplification par la création des supports de communication, l'animation des réseaux, la mise à jour et l'enrichissement des réseaux de communication

• Créer des supports de communication pour développer et déployer les bonnes pratiques de simplification et de qualité rédactionnelle et animer les communications pour une conduite du changement

• Mettre à jour le manuel (guide) permettant aux acteurs de la documentation de s'organiser et de rythmer leurs actions 

• Créer des tutoriels

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 ou 2, avec spécialisation communication et conduite du changement et disposez des compétences ci-dessous, rejoignez nous !

• Compétence en communication marketing

• Sens de la créativité et de l'esthétique 

• Qualité rédactionnelle avec un bon niveau en langue française

• Rigueur, minutie

• Capacité d' autonomie et d'organisation

• Aisance relationnelle, capacité d'écoute et sens de la diplomatie

• Sens de la réactivité et de la polyvalence au regard de la richesse des sujets, 

• Capacité à travailler de façon transversale et collaborative, en mode réseau étendu avec de nombreux correspondants,

• Goût pour l'étude et l'analyse

• Aptitude à la gestion de projet

SVP. Pour nous faciliter le traitement de votre candidature, précisez nous le code RNCP, le libellé du diplôme et le nom de votre école ou organisme de formation.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2025-009839