ALTERNANCE - ASS. chargé ou chargée des relations médias

Publiée le 25/04/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour mission d'appuyer le service de presse national qui est en charge de la promotion, la valorisation et la défense de l'image et de la réputation de l'ensemble du groupe SNCF, de ses dirigeants et de ses salariés auprès des médias et pour ce faire, vous aurez en charge :

• L' analyse quotidienne de la revue de presse

• La réalisation des fiches journalistes et médias en vue des rencontres journalistes

• La création et l'entretien de fichiers presse

• Le traitement des demandes journalistes

• La veille sectorielle (transport et media)

Profil recherché

Vous préparez Sciences Po ou un MASTER en école de journalisme et de communication,

vous êtes doué(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, orales, d'écoute et de synthèse pour recueillir, résumer et transmettre de façon attractive l'information,

avec une haute connaissance du paysage médiatique vous avez une une appétence pour les nouveaux médias,

Alors vous êtes invité (e) à postuler à cette offre de contrat d'apprentissage en alternance.

SVP. Précisez le nom de votre école et le code RNCP du Diplôme que vous allez préparez.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2025-009953