Chargé e-commerce Ouigo

Publiée le 25/04/2025

Description de l'employeur

Direction Marketing E-Commerce et Communication OUIGO

Pôle E-Commerce et Distribution.

Depuis 2013, OUIGO s'est fixé comme mission de rendre le voyage décarboné à grande vitesse simple et accessible à tous.

 

En 12 ans, les collaborateurs de OUIGO ont permis à 140 millions de personnes de voyager sur nos 50 destinations en France. Fort de ce succès, OUIGO engage une nouvelle étape de croissance avec pour objectif 30% de trains supplémentaires à l'horizon 2027.

 

Les clefs de notre succès ?

La simplicité de notre offre : des prix accessibles à tous ! Et SURTOUT nos équipes, à bord, en gare ou en support, et la passion OUIGO qui les anime au quotidien.

 

Vous voulez voir la vie en bleu et rose ?

OUIGO est fait pour vous ! En 2025, OUIGO, c'est près de 800 salariés répartis sur l'ensemble du territoire : Paris Montparnasse - Paris Gare de Lyon - Marne la Vallée - Lyon Saint Exupéry - Bordeaux - Saint Denis.

Description du poste

Description du poste :

Au sein du pôle e-commerce en charge du site OUIGO.COM et de l'application OUIGO, vous contribuerez à l'animation, au bon fonctionnement et à l'amélioration continue de ces derniers.
Vous travaillerez particulièrement sur le site éditorial, en pilotant notre agence SEO, mais serez également amené à travailler sur le tunnel de vente et l'application OUIGO.

Vous contribuerez plus particulièrement aux missions suivantes :

1.     Optimiser et garantir la performance du site éditorial OUIGO.COM :

·       Réaliser des audits et benchmarks réguliers afin d'être force de proposition pour améliorer le site.

·       Créer des demandes d'évolutions auprès du service IT.

·       Piloter la roadmap du site avec le service IT.

·       Identifier les bugs et suivre leurs corrections avec le service IT.

·       Gérer des éventuels projets avec l'IT et l'agence SEO.

2.    Gérer et optimiser la performance SEO (référencement naturel) de OUIGO.COM en travaillant avec notre agence SEO

·       Piloter l'agence SEO et la roadmap définie conjointement.

·       Suivre les performances SEO et mettre en place les actions correctives.

·       Valider les contenus créés par l'agence afin d'améliorer la visibilité du site.

·       Analyser et suivre la performance et les principaux KPI avec l'agence.

·       Réaliser un reporting régulier sur l'avancement des projets, des plannings et des résultats.

3.    Piloter et mettre en place le planning d'animations commerciales du site :

·       Actualiser les contenus en continu en fonction des actualités de l'offre.

·       Définir et coordonner le calendrier d'animations commerciales en concertation avec les équipes marketing.

·       Réaliser les briefs auprès de l'agence SEO.

·       Définir et coordonner avec le service communication les créas et les tester sur le site.

·       Mettre à jour le site en fonction du calendrier (landings page, home page...).

Profil recherché

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) par le e-commerce et le digital, autonome, rigoureux(se) et ayant un bon esprit d'équipe.

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de site e-commerce et marketing digital dans un environnement dynamique.

Expérience préalable (stage, projet personnel) en e-commerce appréciée avec notions en SEO/SEA, en gestion de contenu, gestion de projets et avec une appétence pour l'analyse.

Diplômes cibles :

Ecoles en digital, école de commerce, IAE, avec une spécialité en digital/e-commerce idéalement Master.

Titre reconnu au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) uniquement.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon barème en vigueur

2025-009941