Alternance Chargé de communication interne / JRI
Description de l'employeur
Secrétariat Général, Direction de la Communication Interne TGV-INTERCITÉS
Description du poste
Au sein du Secrétariat Général, à la Direction de la Communication Interne TGV-INTERCITÉS, l'alternant(e) participe à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de projets de communication interne diversifiés. Le chargé de communication interne / JRI réalise principalement des projets audiovisuels pour soutenir les stratégies de communication interne et est en appui sur d'autres missions précisées ci-dessous.
Projets audiovisuels
· Conception de courtes vidéos (émission, reportage, saga) : élaboration du script, tournage et montage
· Eventuellement, conception de podcast : élaboration du script, enregistrement et montage
Autres missions
· Suivi mensuel des KPI de l'équipe
· Veille des tendances du secteur et partage avec l'équipe
· Rédaction de courts articles
· Conception de visuels simples
· Être en appui pour les événements internes (forum, convention) : préparatifs et présence sur place le jour J.
Profil recherché
Les compétences recherchées :
Prérequis
· Une expérience / formation en JRI (Journaliste Reporter d'Images) : conduite d'interviews, techniques de tournage, etc.
· Compétences en technologies de l'audiovisuel : gestion du matériel, etc.
· Première expérience avec plusieurs outils informatiques (Office 365 (PowerPoint et Excel notamment), InDesign, Illustrator et Photoshop, montage vidéo sur Première Pro - ou autre).
· Un portfolio de réalisations personnelles sera apprécié.
Savoir-faire appréciés
· Une aisance rédactionnelle, un bon niveau d'orthographe.
· Créativité
· Des compétences en motion design seraient un plus indéniable.
Ø Savoir-être
· Esprit d'équipe, bon relationnel, diplomatie (interlocuteurs variés internes et externes)
· Réactivité, esprit d'initiative
· Curiosité, ouverture d'esprit
· Adaptabilité
· Organisation et esprit de synthèse
· Capacité à travailler en autonomie
Diplômes cibles :
École de journalisme, de communication (spécialité JRI).
Titre reconnu au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) uniquement.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème en vigueur
2025-009845
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
