SNCF VOYAGEURS
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Chargé(e) de mission RH

Fonctions SupportsSaint-Denis, Seine Saint-Denis (93)ALTERNANCE24Moins de 3 ansNiveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3), Niveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 23/04/2025

Description de l'employeur

Intégré(e) au sein de la Direction « DRH », et plus particulièrement dans l'équipe « DRH Siège Voyageurs », et rattaché(e) au « Responsable Relation Sociale et Engagement des salariés ». L'alternant(e)/stagiaire qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : « Chargé de Mission RH ».


Description du poste

Contexte

L'alternante travaillera en collaboration avec sa tutrice sur l'engagement des salariés ainsi qu'en appui avec le reste de l'équipe sur d'autres missions RH.

Missions au quotidien

L'alternante prendra en charge principalement les missions suivantes :

Ambassadeur Baromètres C'est à Vous, PULSE :

  • Être en appui de la RS.

  • Organise la mise à jour de la cartographie.

  • Met en place et anime le plan de communication de lancement de l'enquête.

  • Anime, communique et accompagne les résultats auprès des différentes entités.

Animation des Risques Psycho sociaux :

  • Co-Analyse les résultats des Pré-diagnostic EVRPS issus du baromètre C'est à Vous.

  • Être en appui sur l'analyse, la proposition d'actions.

  • Co anime les évaluations des RPS dans les entités qui le nécessitent.

Mixité et Diversité :

  • Co anime en local les actions Mixité et Diversité.

Qualité de Vie au Travail :

  • Organise des ateliers QVT.

Process RH :

  • Participer à la mise en place des process RH au sein de la DRH sur le périmètre du CSE Siège.

Communication RH :

  • Mise à jour de la Newsletter sur le périmètre Siège SNCF Voyageurs.

  • Mise à jour du Share Point.


Profil recherché
  • Qualité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse

  • Sens de l'organisation

  • Aisance relationnelle, adaptabilité

  • Maîtrise des outils informatiques : Excel, Power Point, SharePoint, Power BI.


Rétribution et avantages
  • Pass Carmillon sur le réseau national (2ème classe).

  • Possibilité de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.


Salaire

Rémunération selon le barème légal




2025-009905
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Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise