Chargé ou chargée d'études Ingénierie EALE

Publiée le 05/11/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. 

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. 

Lien vers : Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Le groupe Télécom Energie Electrique EALE du PEI de Toulouse assure sur le territoire de la région Midi Pyrénées principalement des missions d'études dans les domaines des télécom, de l'énergie électrique et des EALE, en appliquant les processus relatifs à la production des études, en respectant les normes et principes fixés par les référentiels en vigueur et en veillant au respect des coûts et des plannings des projets.

Description du poste

Dans le cadre de ses fonctions, l'agent ou l'agente d'études EALE réalise des prestations de conception et de vérification de documents d'études dans le domaine EALE.

Il ou elle est rattaché·e hiérarchiquement au chef de groupe TL EE EALE.

Missions principales :

• Réaliser des prestations de maîtrise d'oeuvre études, de la phase d'émergence à la phase de réalisation, pour des opérations de régénération ou de développement relevant du domaine EALE, en maîtrisant les coûts, les délais et les enjeux de sécurité, et en respectant les référentiels métiers.

• Gérer les dossiers d'affaires, notamment la contractualisation et la planification des études.

• Réaliser et vérifier les études EALE, notamment :

  • estimer les coûts des projets ;

  • décrire les travaux, les prestations et les études à prévoir ;

  • représenter les projets sur plans : implantation, phasage des travaux, schémas et synoptiques.

• Assurer la coordination des projets à dominante EALE nécessitant des études dans d'autres domaines (EE, TL, DEX, PR, TE).

• Réaliser des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (MOA) et à maîtrise d'oeuvre générale (MOEG), afin de conseiller les décisionnaires et de leur apporter une expertise technique métier.

• Réaliser des missions d'assistance à la maîtrise d'oeuvre travaux, notamment en cas de difficulté ou d'incertitude lors des travaux.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un diplôme d'Ingénieur spécialité Génie Électrique ou Bac +2/3 dans le domaine électrotechnique.

Une première expérience d'un métier EALE est exigée et sera évaluée selon le profil

Compétences clefs attendues

• Être capable d'analyser les projets en terme de fonctionnalité avec prise en compte des contraintes techniques, économiques et d'exploitation

• Savoir conduire les études dans le respect des normes, des procédures et de la réglementation

• Connaissance des équipements déployés dans les Installations Fixes de Traction Electrique

• Niveau technique reconnu dans le métier

• Aisance dans l'utilisation des applications informatiques de type bureautique

• Aisance pour la conception de plans sous Autocad

• Être capable de concevoir de petits ouvrages de génie civil et des assemblages mécaniques

• Capacité à s'organiser pour traiter plusieurs sujets en parallèle

• Sens de l'organisation

• Esprit d'analyse et de synthèse

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35kEUR et 40kEUR

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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