Ingénieur ou Ingénieure Sûreté de Fonctionnement Ferroviaire

Publiée le 04/11/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Description du poste

En tant qu' Ingénieur ou Ingénieure Sûreté de Fonctionnement Ferroviaire, vous serez amené à :

• Coordonner l'ensemble des activités sécurité menées sur la MOA du projet

• Veiller à l'application des méthodes et procédures applicables aux démarches sécurité

• Réaliser ou vérifier les analyses préliminaires des risques des projets faisant l'objet d'une démarche sécurité

• Établir ou faire établir et vérifier les dossiers du projet à soumettre à l'EPSF

• Assurer les relations avec les évaluateurs (organismes d'évaluation) et les services instructeurs (EPSF)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+5 de formation supérieure en analyse de risques, sûreté de fonctionnement ou sécurité des transports.

Une expérience significative dans le secteur ferroviaire, démarche sécurité sera fortement appréciée.

Rejoignez-nous si vous avez des :

• Connaissances dans l'exploitation ferroviaire

• Connaissances dans l'organisation du système ferroviaire et contexte réglementaire EN50126 EN 50129 EN 50128 Démarche sécurité /Dossier de sécurité/AMDEC

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Capacités rédactionnelles

• Compétences en utilisation de la bureautique (Office 365)

• Capacités d'autonomie et rigueur

• Capacités pour le travail en équipe

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 48K et 60K brut/an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables).

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