Assistant Relations Sociales

Publiée le 07/07/2025

Description de l'employeur

Rejoindre SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial.

SNCF Matériel, au sein de SNCF Voyageurs, est un acteur incontournable du monde ferroviaire, grâce à son réseau de Technicentres et de son offre de service de maintenance. Au sein de SNCF Voyageurs, le métier Matériel gère la maintenance de près de 17 000 matériels roulants, afin d'assurer la mobilité des personnes comme des marchandises.

Responsable de la maintenance du matériel roulant, SNCF Matériel assure une performance industrielle de haut niveau au service du Groupe et de ses clients. Sécurité, qualité et expertise technique sont ainsi garanties lors de l'entretien des matériels et des pièces de rechange. S'appuyant sur ses 2 grands métiers que sont la maintenance industrielle et l'ingénierie, l'offre de la Direction du Matériel se structure par type de clients (propriétaires, exploitants et mainteneurs).

Missions:

Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de SNCF Voyageurs.

Description du poste

Au sein du pôle RH de la Direction du Matériel, l'équipe Relations Sociales est composée de 3 personnes. Elle souhaite d'une part, une amélioration sur le traitement des sujets réglementaires et, d'autre part, dynamiser la communication auprès des divers interlocuteurs (Pôles RH, élus, organisations syndicales, ...)

L'équipe Relations Sociales reçoit de nombreuses demandes relatives à la règlementation SNCF (issue du Code du Travail). Une partie de la mission de l'alternant(e) consistera à effectuer des recherches, à constituer une proposition de réponse et à en assurer la diffusion.

Une seconde partie portera sur l'animation du réseau des RRH. L'alternant(e) réalisera des supports écrits adaptés (FAQ, Fiches pratiques...) mais proposera également des activités en ligne sur des thématiques RH (Teams, Forms, Klaxoon, Sharepoint ...)

Enfin, l'alternant(e) traitera et suivra les sujets en lien avec les Comités Sociaux et Economiques (CSE) et des autres commissions obligatoires (Ex : CSSCT) ainsi que la logistique inhérente à ces instances.

Il s'agira aussi d'assister l'équipe sur le volet disciplinaire.

Cette personne doit être à l'aise avec les outils de la suite Office365 (Sharepoint, Teams, PowerPoint, Excel, Word, Outlook).

Rythme d'alternance souhaité :

1 semaine école par mois et le reste du temps en entreprise ou 1 jour école par semaine.

Profil recherché

Niveau d'études souhaitées : BAC+5 Master 2ème année en RH

Sens du contact

Autonomie

Rigueur

Qualités rédactionnelles souhaitées

Aisance dans la prise en main et l'utilisation des outils de la suite Office365

S'adapter aux situations opérationnelles / Flexibilité

Rétribution et avantages

Salaire

selon expérience

2025-010959