SNCF RESEAU
SNCF RESEAU

Chargé de mission concertation Grands Projets Ferroviaires AuRA

Ingénierie & CadresLyon 3e Arrondissement, Rhone (69)ALTERNANCE24Débutant - 1ère expérienceNiveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3)
Publiée le 25/04/2025

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

La Direction Territoriale Auvergne-Rhône-Alpes de SNCF Réseau est en charge des relations avec les partenaires extérieurs, mène un travail de prospective sur le réseau ferré, et est responsable de la maîtrise d'ouvrage pour tous les projets d'entretien et d'investissement cofinancés par l'Etat ou les collectivités.

Elle contribue également à la déclinaison de certaines politiques publiques (bruit, gestion des inondations, continuités écologiques) et est le point d'entrée des clients de SNCF Réseau.

Vous intégrerez au sein de la Direction Territoriale Auvergne Rhône-Alpes le pôle Prospective et Emergence dont les missions principales sont :

  • D'imaginer le réseau ferroviaire de demain en tenant compte des besoins de mobilité,

  • De piloter des projets d'émergence de développement et de pérennité du ferroviaire,

  • De conduire des concertations publiques,

  • D'être l'appui technique de projets pouvant impacter les installations ferroviaires auprès de nos partenaires financiers. 


Description du poste

Le / la chargé(e) de mission sera intégré(e) aux équipes de SNCF Réseau dédiées à la conduite des études préalables à la réalisation de 4 projets ferroviaires d'envergure en Auvergne-Rhône-Alpes (section française du Lyon-Turin, RER lyonnais, Contournement Ferroviaire de l'Agglomération Lyonnaise, modernisation de l'axe Dijon-Saint-Jean-de-Maurienne).

En appui du responsable de la concertation et de son adjointe, il/elle sera chargé(e) de :

  • Produire des argumentaires (recherche documentaire puis rédactions de synthèses) contribuer à la mise à jour de la cartographie des acteurs,

  • Rédiger certains contenus de communication (réseaux sociaux, documents prints...),

  • Rédiger des courriers, notamment en réponse aux sollicitations reçues des élus, riverains, associations...,

  • Piloter la réalisation de certains documents de communication (cartes, infographies...) par les prestataires de SNCF Réseau,

  • Contribuer à la préparation de certaines rencontres avec le public (sous forme d'ateliers ou de réunions publiques) : organisation logistique, préparation des supports, des listes de diffusion, relances téléphoniques ou par mail,

  • Contribuer à la veille presse et médias sociaux,

  • Contribuer au suivi budgétaire et du planning du plan de concertation et du plan de communication.

    D'autres missions pourront lui être confiées en fonction de son niveau d'autonomie et des besoins révélés par la mise en oeuvre du plan de concertation.


Profil recherché

Etudiant titulaire d'une licence et inscrit dans un cursus en sciences humaines : sciences politiques, géographie, aménagement du territoire, urbanisme...

Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à louis.poidevin@reseau.sncf.fr


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Barème alternance SMC




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Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise