SNCF VOYAGEURS
SNCF VOYAGEURS

Alternance Campus Atlantique

Fonctions SupportsToulouse, Haute Garonne (31)ALTERNANCE24Moins de 3 ansNiveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2)
Publiée le 25/04/2025

Description de l'employeur

SA SNCF VOYAGEURS

DRH DG TGV Intercités

Campus Oui Académie Atlantique sites de Toulouse et Bordeaux

Le poste est situé au 10 rue Mère Elise RIVET CS 12140 31017 TOULOUSE CEDEX 2


Description du poste

Vous assisterez l'Ago dans les missions administratives et logistiques et vous contribuerez aux missions suivantes :

  • Aide à la création et au suivi des sessions dans l'outil Station C (création, relance, réalisation, clôture...)

  • Assure la logistique des sessions de formation (mise à disposition du matériel, affichage salles, suivi et signalement des dysfonctionnements du matériels et des installations...)

  • Participe au fonctionnement du campus (secrétariat, demande de travaux, reprographie, réception et envoi du courrier...)

  • Assure le lien avec notre service RH.

  • Suivi du bon archivage par les formateurs des sessions sécurité et hors sécurité

  • Suivi Qualiopi

  • Organise les réunions et séminaires du campus

  • Participe aux réunions avec les différents entités partenaires

  • Soutient les formateurs, l'Ago et le responsable du campus dans leur quotidien.

  • Préparation et suivi des commandes d'achats

Mobilité sur les sites du périmètre du campus Atlantique (Toulouse et Bordeaux, en priorité, Rennes, Nantes et Saint Pierre-des-Corps) et au siège de la OUI Académie (Saint Denis)


Profil recherché

Compétences recherchées:

  • Analyse et rigueur,

  • Sens de l'organisation et méthode,

  • Bon relationnel et esprit d'équipe,

  • Autonomie et prise d'initiative

  • Ouverture sur les nouvelles technologies

diplôme souhaité: BTS Support à l'Action Managériale

Tous les diplômes doivent OBLIGATOIREMENT être reconnus au RNCP

(Répertoire National des Certifications Professionnelles)


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon Barème en vigueur




2025-009633
Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise