SNCF RESEAU
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Ingénieur ou ingénieure signalisation électrique

Energie - Génie & Maintenance électriqueJarville-La-Malgrange, Meurthe Et Moselle (54)CDIDébutant - 1ère expérienceNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 25/04/2025

Description de l'employeur

La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.

 


Description du poste

Vous serez en charge de l'organisation et de la réalisation des travaux de signalisation dans le cadre de la régénération de la voie ou d'investissement des lignes sur le territoire Nord Est Normandie.

En tant que Responsable Lots Travaux Signalisation électrique, vous serez amené à :

  • Réaliser la mission de responsable du ou des lots travaux par délégation du Dirigeant d'unité opérationnelle travaux

  • Être désigné « Autorité Locale Compétente » pour son propre chantier

  • Assurer la production des travaux dans les règles de l'art tout en intégrant les contraintes liées aux coûts et aux délais

  • Animer la qualité sur les chantiers et veille à la régularité

  • Participer aux réunions de préparation en appui de la MOE G (régularité, réunion de lancement...)

  • Veiller à la régularité sur le chantier

  • Assurer la gestion du personnel et le suivi administratif de son chantier

  • Suivre ses marchés

  • Réaliser ou participer aux réunions hebdomadaires de chantier

  • Faire établir les commandes de prestations et de matériels

Informations complémentaires :

Vous bénéficiez d'un graduate program vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de signalisation électrique

Déplacement sur l'étendue géographique du Nord Est Normandie

Poste soumis au forfait jour

Matériel : véhicule de service, bureau, ordinateur portable avec accès au réseau intranet, téléphone portable

Travail de jour, de nuit, jours fériés, de week-end...

Permis B : obligatoire


Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique 
ou
Titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine.

Compétences et qualités souhaitées : 

  • Sens des responsabilités

  • Organisation

  •  Animation d'équipe

  • Esprit d'initiative

  • Capacité d'analyse et de synthèse

 


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 35KEUR et 42KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2024-001110

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise